Munkaátszervezés, pihenő idő és hideg ital biztosítása a nyári időszakban

Erdős Zoltán, munkavédelmi szakember szerkesztőségünk megkeresésére elmondta: a kánikulában zajló munkavégzés – különösen a kültéri fizikai dolgozók számára – komoly veszélyeket rejt magában. A legjobban érintett ágazat az építőipar és a mezőgazdaság. A munkáltatónak törvény által előírt kötelezettsége ezt figyelembe venni és a munkakörülményeket oly módon kialakítani, hogy a dolgozók egészsége és biztonsága a megváltozott körülmények ellenére se kerüljön veszélybe. A hőguta, a hőkimerülés és a napszúrás veszélye magas, így óránként 10 perces pihenőidőt és hűtött védőitalt kell biztosítani a munkavállaló számára, illetőleg bizonyos munkakörökben akár munkaidőátszervezést kell eszközölni, amennyiben arra van mód és lehetőség. A legideálisabb megoldás, ha a hőség beálltával a dolgozók védettebb helyen kapnak munkafeladatokat. Ha ez a típusú átszervezés nem megoldható, akkor törekedni kell arra, hogy a legveszélyesebb, 11-15 óra közötti időszakban ne folyjon munkavégzés a tűző napon. Fokozottan oda kell figyelni arra, hogy a szabadban használt fém szerszámok, munkaeszközök vagy egyéb tárgyak a tűző naptól annyira felmelegedhetnek, hogy égési sérülést okozhatnak, ami munkahelyi balesetnek számít. Ezért fontos ezen tárgyak árnyékban tárolása és használatuk közben védőkesztyű viselése.